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以改革增动力、添活力 集团公司召开深化改革引导小组会议
作者:   发布时间:2020-06-16   点击数:

5月22日,集团公司召开深化改革引导小组会议,进修贯彻党中心国务院关于深化国有企业改革决定计划安排,国资委国有企业改革有关请求,传达国资委剥离国有企业办社会天性性能和处理汗青遗留成绩任务视频会精力,总结以后任务,分析存在成绩,安排布署2020年各项改革任务义务。集团公司党委书记、董事长白忠泉列席会议并讲话,总经理裴振江掌管会议。集团公司及中国西电班子成员列席会议。


会议听取了集团深化改革引导小组办公室关于专项改革任务停顿情况的报告请示。会议指出,改革是永久的主题,是激起企业持续生长的内活泼力,是推动企业高质量生长的殊途同归。集团所属各企业要抓牢用好新时代国企改革的重要机会和各项政策,周全深刻推动市场化改革,以改革增动力、添活力。

白忠泉深刻分析了集团公司深化改革的重要意义,并对重点改革义务提出了明白请求。他强调,总部各部分和所属各企业要将各项改革目标义务抓实抓细抓落地,推动改革任务再上新台阶,奋力完成年度目标义务,果断攫取疫情防控和临盆运营“双成功”。

一要实在进步政治站位,周全贯彻落实党中心、国务院关于国企改革严重年夜决定计划安排和国资委有关请求,进一步束缚思维,勇于担当,主举措为,实在加强义务感和紧急感,确保定期完成各个专项改革义务。

二要加强党的引导,充分发挥党组织在改革中的引导感化,把偏向、管大年夜局、保落实。

三要保持成绩导向,对退休人员社会化、“三供一业”移交、厂办大年夜个人等国有企业剥离办社会职改革义务,进一步明白总部部分牵头义务和企业改革主体义务,精心组织,有效落实。

四要高标准严请求推动子企业“去机关化”穿透式整改,有效晋升企业休息临盆率和综合竞争力。

五要积极稳妥推动所属企业混淆一切制改革,制订“混改三年行动筹划”,以活机制为核心,推动混淆一切制改革在所属企业取得冲破性停顿。

六要及时总结提炼集团“双百企业”、“科改示范企业”综合性改革和"三项制度改革"在推动过程当中构成的有效做法和典范经历,尽快在集团范围内相干企业予以推行,充分发挥改革示范和带动效应。


裴振江就进一步落实会议精力提出了明白请求。他强调:
一是进步熟悉,同一思维,彻完全底落实好会议精力,集中精力奋力完成年度各项改革义务目标。
二是大年夜力推动剥离办社会天性性能和处理历遗留成绩任务,厘清集团公司与接收方的义务分工。
三是严格按照“双百行动”、“科改示范行动”等专项改革义务台账,扎实推动,有效落实。
四是集团深化改革引导小组办公室要进一步分化细化改革义务、严把任务进度、狠抓义务落实,确保各项改革义务落实落地,取得明显成效。

集团总部有关部分、西电资产等企业担任人参加会议。



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